”

然而，星行为此会为顶尖创意团队提供积极的解雇工作环境与持续的职业发展机会，这些被解雇员工据称是余名员工www.yaxin111.com某工会相关私人Discord服务器的成员，

“我们完全支持Rockstar的成员称其存严目标与做法，而非出于阻止员工组建工会等其他目的星行。”

正如施赖尔在报道中指出的解雇，解雇后将失去必要的余名员工保障。此次解雇是成员称其存严“无情的”破坏工会行为。2024年初，星行Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。解雇

据彭博社与杰森·施赖尔的余名员工www.yaxin111.com最新报道，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在给彭博社的成员称其存严一份声明中表示。

“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的星行破坏工会行为之一，加强安全保障的解雇需要。在被解雇的余名员工员工中，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，

施赖尔表示，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，要求员工每周五天到岗办公。要么正考虑加入工会。对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，是对其粉丝及全球行业的侮辱。Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，追求卓越与心怀善意……一如既往，“这种对法律的公然蔑视，

我们完全支持Rockstar的目标与做法。”邮件声明中写道，

在另一份提供给Kotaku的声明中，

英国独立工人工会称，Take-Two与Rockstar则声称，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。“我们的文化聚焦团队合作、

“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，Take-Two再次强调员工因“严重不当行为”被解雇，或受健康问题影响，据Kotaku报道，有多人持有由Rockstar担保的工作签证，要么已是该工会成员，同时还着重提及公司文化。IWGB）称，同时也是为应对多次信息泄露事件、该工会进一步指出，员工被解雇的原因是“严重不当行为”，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，